Ausbildung

Seit dem 01.10.2003 bildet die M.E.D. Cottbus auf der Grundlage des Altenpflege-gesetzes vom 17.11.2000 und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für den Beruf des Altenpflegers/in vom 26.11.2002 BGBL. S. 448 in der jeweils gültigen Fassung in jedem Jahr

Altenpfleger/Altenpflegerinnen

aus.

Die Ausbildung umfasst 3 Jahre, Ausbildungsbeginn ist der 01.09. bzw. der 01.10. des jeweiligen Kalenderjahres.

Voraussetzungen:

Fachoberschulreife oder gleichwertige Schulbildung
gesundheitliche Eignung
physische und psychische Belastbarkeit
Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen

vollständiger Impfstatus (mindestens Hepatitis A + B)
Ausbildung zum/zur Sozialassistenten-/assistentin, ein freiwilliges soziales Jahr in der Pflege bzw. ein entsprechendes Praktikum in einer unserer Einrichtungen wäre von Vorteil
Fahrerlaubnis Pkw

Ausbildungsorte:

Theoretischer Teil
Fachseminar für Altenpflege Eisenhüttenstadt >> www.qcw.de
Bildungsstätte für Medizinal- und Sozialberufe Hoyerswerda >> www.igs-sachsen.de
Medizinische Schule Cottbus am Carl-Thiem-Klinikum >> www.ctk.de
Praktischer Teil
Pflegezentrum Cottbus, Pflegezentrum Spremberg, Amb. Pflegedienst nach Verfügbarkeit, Carl-Thiem-Klinikum Cottbus

Finanzierung:

in Brandenburg schulgeldfrei
Ausbildungsvergütung

Aufgaben und Tätigkeiten:

Medizinische Schule des Carl-Thiem-Klinikums

Altenpfleger/innen pflegen, betreuen, beraten und begleiten alte Menschen. Sie sorgen u.a. für die Erhaltung und Wiederherstellung individueller Fähigkeiten, unterstützen die eigenständige Lebensführung und fördern soziale Kontakte.

Einsatzmöglichkeiten nach der Ausbildung:

stationäre und ambulante Einrichtungen der Altenpflege

Das Auswahlverfahren für das jeweilige Ausbildungsjahr erfolgt im Zeitraum April-Juni.

Schriftliche Bewerbungen inklusive aktueller Zeugnisse und sonstiger Qualifika-tionsnachweise reichen Sie bitte bis spätestens 30.04. an die:

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